“Milleproroghe” Principali novità conv. L. 25.2.2022 n. 15

PREMESSA La presente Circolare analizza le principali novità del 30.12.2021 n. 228 (c.d. “Milleproroghe”), come modificato in sede di conversione nella L. 25.2.2022 n. 15 (pubblicata sul S.O. n. 8 alla G.U. 28.2.2022 n. 49).DL DILAZIONE DEI RUOLI – DEBITORI DECADUTI ALL’8.3.2020 – PROROGA DELLA RIAMMISSIONE L’art. 19 del DPR 602/73 stabilisce che le somme…

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Mainini & Associati goes to Brasil con Busanelli Advogados Associados

Stante il continuo interesse manifestato dalle realtà industriali per il mercato sudamericano, Mainini & Associati ha stretto una partnership con lo studio legale brasiliano Busanelli Advogados Associados sito in Jundiaí (São Paulo – Brazil). In Mainini & Associati, infatti, operano anche professionisti madrelingua portoghese. Busanelli Advogados Associados presta principalmente consulenza alle imprese, con l’obiettivo di…

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AI ACT: IMPATTI E PROPOSTE Opportunità e rischi dell’over e under regulation

G.ROBERTO MARSEGLIA Abstract. Il 21 aprile 2021 la Commissione Europea ha pubblicato una proposta di regolamento intitolata “Regolamento del parlamento europeo e del consiglio che stabilisce regole armonizzate sull’intelligenza artificiale (Artificial Intelligence Act) e modifica di alcuni atti legislativi dell’Unione”. L’obiettivo di questa proposta è quello di garantire che i sistemi di Intelligenza Artificiale (AI)…

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Ora alle PMI serve un manager e non un padrone

  In una contingenza incerta come quella che attraversiamo e avanti alla crisi in atto la maggior parte delle piccole e medie imprese si deve organizzare. “Il temporary manager può rappresentare la figura professionale in grado di traghettare verso un futuro di nuove opportunità l’azienda, mobilitando risorse, investimenti (finanziari, organizzativi, personale e figure professionali), innovazioni…

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NASpI – NOVITÀ LEGGE DI BILANCIO AMPLIAMENTO DESTINATARI

Con la circolare n. 2/2022 l’Inps ha fornito istruzioni sulle novità introdotte dalla Legge di  Bilancio 2022 in materia di indennità di disoccupazione NASpI, per la quale sono previsti l’ampliamento della platea dei destinatari, la riduzione dei requisiti di accesso, nonché la diversificazione, in base all’età anagrafica dell’assicurato, della decorrenza del meccanismo di riduzione della…

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